Lauréats de la cinquième édition du Prix des 100 jours.

Catégorie ENTREPRISE DE MOINS DE 500 COLLABORATEURS Ketty de Falco 
Catégorie ENTREPRISE ENTRE 500 ET 2 500 COLLABORATEURSMichel Paulin 
Catégorie ENTREPRISE DE PLUS DE 2 500 COLLABORATEURS Fabrice Collet
Prix spécial du jury – Nathalie Remy 

EIM, leader européen de la direction de transition, et KPMG France, cabinet leader de l’audit et du conseil, ont dévoilé hier soir lors d’une cérémonie officielle les lauréats de la 5ème édition du « Prix des 100 Jours EIM-KPMG », qui récompense chaque année les dirigeants nommés depuis moins de 2 ans, ayant mené de façon exemplaire les 100 premiers jours de leur prise de fonction.

Les 3 prix (catégorie PME, ETI et Grand Groupes) seront remis par un Jury composé de personnalités du monde économique, de dirigeants de grands groupes et de fonds d’investissement :

Marie-Laure Pochon, Présidente et CEO d’Acteon Group
Xavier du Boÿs, Président de Kiloutou
Bertrand Finet, Directeur Général Délégué du Groupe FFP
• Patrick Martin, Président Délégué du MEDEF
Frédéric Marquette, Associé EIM et auteur de « 100 jours pour réussir, paroles de dirigeants »,
Nicolas Richard, Associé KPMG France, Membre du Comité Exécutif

 

 

 

Les Nominés :

 

Catégorie ENTREPRISE DE MOINS DE 500 COLLABORATEURS
LE LAURÉAT

Ketty de Falco
Présidente et
CEO de la Division Insight de Kantar

 

Kantar est la référence des études marketing et d’opinion en France.
Dans un contexte de fusion à opérer entre TNS-Sofres et Millward Brown,
Ketty de Falco est récompensée pour son plan de croissance réussi (+ 15 % en 1 an)
grâce à un passage à une organisation totalement intégrée
et au redéploiement des activités dans le secteur des services, tout en ayant conservé
les parts de marché de l’entreprise auprès des grands comptes historiques.

LES NOMINES

Florence Bayaert, PARIS EXPERIENCE GROUP
Ketty de Falco, KANTAR TNS
Marie Célie Guillaume, PARIS LA DEFENSE
Pablo Nakhle Cerruti, VIPARIS

Catégorie ENTREPRISE ENTRE 500 ET 2500 COLLABORATEURS
LE LAUREAT

Michel Paulin
CEO d’OVH

 

OVH est une entreprise française spécialisée dans les services de cloud computing.
Michel Paulin est récompensé pour l’accélération des activités du groupe à l’international,
la transformation des valeurs de l’entreprise en conservant celles qui ont fait son succès par le passé, ainsi qu’une montée en puissance du volet marketing, notamment par le passage d’une entreprise de techniciens à une entreprise tournée vers ses clients.

LES NOMINES

Nicolas Hubert, MILLEIS BANQUE
Guillaume de Lavallade, Hub One Groupe ADP
Guénolé Merveilleux, Groupe OCEALLIANCE
Michel Paulin, OVH
Nathalie Remy, CHRISTOFLE

Catégorie ENTREPRISE DE PLUS DE 2500 COLLABORATEURS
LE LAUREAT

Fabrice Collet
Président directeur général du
Groupe B&B Hotels

 

Le Groupe B&B Hotels est le leader européen de l’hôtellerie économique.
Fabrice Collet est récompensé pour son accompagnement du Groupe B&B Hotels dans une nouvelle phase d’accélération de sa croissance à l’international tout en conservant les valeurs qui ont fait le succès du Groupe B&B Hotels. Le plafond de 20 % de croissance des ventes est dépassé pour la 1ère fois en juin 2019 avec plus d’une ouverture d’hôtel par semaine et Goldman Sachs Merchant Banking devient le nouvel actionnaire de B&B Hotels, qui bénéficie ainsi de nouveaux moyens pour accélérer sa croissance.

LES NOMINES

Fabrice Collet, Groupe HOTELS B&B
Alexandre Falck, BUT
Gérald Karsenti, SAP
Raphaël Miolane, COURTEPAILLE
Dominique Schelcher, SYSTEME U
Nicolas Sterckx, Groupe WEBEDIA

Prix spécial du jury
LE LAUREAT

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Nathalie Remy
Présidente Directrice Générale de Christofle

Christofle est une entreprise française d’orfèvrerie et des arts de la table.
Nathalie Remy est récompensée pour sa première direction opérationnelle d’entreprise après une longue carrière dans le conseil en stratégie. Elle a engagé de profondes réformes, dont un changement structurel d’organisation majeur, qui ont permis un vrai regain de confiance de l’actionnaire et des collaborateurs et des résultats supérieurs au budget dans un contexte économique difficile.


EIM – http://fr.eim.com

Créateur en 1989 du Management de Transition, EIM est le N°1 en Europe de la sélection et de l’accompagnement de dirigeants en mode mission, avec plus de 8 500 missions réalisées dans le monde.

Avec une offre sur-mesure, EIM conseille et construit la solution managériale la mieux adaptée aux besoins de ses clients : missions de transition – remplacements, projets opérationnels de développement, d’amélioration de performance ou de transformation – mais aussi recrutement accéléré ou mise à disposition d’experts.

Spécialiste du top management, EIM cultive le sens de la mission : sélection, placement et suivi sont intégralement réalisés par ses 11 associés, tous anciens dirigeants ou consultants dans des grands cabinets internationaux. Sur un modèle unique de partnership intégré, EIM compte 19 bureaux dans le monde.

Le recours croissant aux Dirigeants en Mode Mission répond à l’accélération du changement, propre à l’ère de la Transition Permanente.

kpmg

KPMG – www.kpmg.fr
Leader de l’audit, du conseil et de l’expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 900 collaborateurs interviennent auprès des GRANDS GROUPES français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans tous les secteurs d’activité.